arrow back icon
ikonka kalendarza

21 lipca 2025

Nowe wytyczne Prokuratora Generalnego: Koniec z pobłażliwością wobec agresji wobec medyków?

W dobie narastającej agresji wobec pracowników ochrony zdrowia Prokuratura Generalna podejmuje zdecydowane kroki. 14 lipca 2025 r. Adam Bodnar wydał nowe wytyczne, które mają realnie wzmocnić ochronę prawną lekarzy, pielęgniarek, ratowników medycznych i innych osób ratujących nasze zdrowie i życie.

W dniu 14 lipca 2025 r. Prokurator Generalny Adam Bodnar wydał nowe wytyczne dotyczące prowadzenia spraw karnych przeciwko osobom dopuszczającym się przemocy wobec pracowników ochrony zdrowia i ratownictwa medycznego. Celem dokumentu jest wzmocnienie ochrony prawnej osób niosących pomoc medyczną, które zgodnie z przepisami korzystają z uprawnień przysługujących funkcjonariuszom publicznym.

Wytyczne powstały w odpowiedzi na niepokojący wzrost aktów agresji wobec medyków – od zniewag i gróźb, po przypadki pobić i uszkodzeń ciała. Ich opracowanie poprzedziła analiza ponad 400 spraw prowadzonych w 2024 roku oraz konsultacje z ratownikami i izbami lekarskimi.

Prokuratorzy mają obowiązek niezwłocznego reagowania na informacje o takich incydentach, a w przypadku potwierdzenia podejrzenia przestępstwa – bezzwłocznego wszczynania postępowania. Szczególny nacisk położono na efektywną współpracę z policją, stosowanie środków zapobiegawczych wobec sprawców oraz składanie wniosków o odszkodowania, zadośćuczynienie i inne środki kompensacyjne na rzecz pokrzywdzonych.

Wytyczne przewidują także działania o charakterze prewencyjnym, takie jak publikowanie wyroków, co ma pełnić funkcję odstraszającą. Dodatkowo, prokuratorzy są zobowiązani do oceny zasadności odwołań od wyroków, jeśli te nie odzwierciedlają należycie wagi czynu i jego skutków.

Dokument zastępuje dotychczasowe wytyczne z 2018 roku i został pozytywnie oceniony przez Krajową Radę Prokuratorów. Przewiduje również coroczne raporty z realizacji tych działań, sporządzane przez Prokuraturę Krajową.

Zdjęcie użyte w artykule:

  • Gov.pl, CC BY 3.0 PL <https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/pl/deed.en>, via Wikimedia Commons

Ikona

Może Cię zainteresować również:

Zasady stosowania przymusu bezpośredniego w podmiotach leczniczych – aspekty kliniczne i prawne

Zasady stosowania przymusu bezpośredniego w podmiotach leczniczych – aspekty kliniczne i prawne

Stosowanie przymusu bezpośredniego w podmiotach leczniczych stanowi jedno z najbardziej wrażliwych i odpowiedzialnych działań podejmowanych przez personel medyczny. Sytuacje, w których pacjent stwarza bezpośrednie zagrożenie dla własnego życia lub zdrowia, życia lub zdrowia innych osób bądź dla bezpieczeństwa funkcjonowania oddziału, wymagają natychmiastowej reakcji, często w warunkach silnych emocji i presji czasu. Jednocześnie każda decyzja o zastosowaniu przymusu bezpośredniego wiąże się z ingerencją w prawa i wolności osobiste pacjenta, dlatego musi być podejmowana w sposób przemyślany, proporcjonalny oraz zgodny z obowiązującymi przepisami prawa.

Pielęgniarka wobec codziennych dylematów etyczno-prawnych

Pielęgniarka wobec codziennych dylematów etyczno-prawnych

Jak postępować, gdy przepisy milczą, a sumienie podpowiada coś innego? Jak znaleźć równowagę między lojalnością wobec pacjenta a lojalnością wobec systemu? W artykule przyglądamy się najczęstszym dylematom, z jakimi mierzą się pielęgniarki i pielęgniarze w swojej codziennej pracy.

Czy pracodawcy grają fair? O minimalnych wynagrodzeniach pielęgniarek

Czy pracodawcy grają fair? O minimalnych wynagrodzeniach pielęgniarek

Czy pielęgniarki naprawdę otrzymują wynagrodzenie, na jakie zasługują? Czy pracodawcy rzeczywiście grają fair? Przyglądamy się temu, jak wygląda rzeczywistość wynagrodzeń w szpitalach i przychodniach — i czy system rzeczywiście działa na korzyść tych, którzy codziennie stoją na pierwszej linii opieki nad pacjentem.

MMedykujemy sp. z o.o. ul. Kowalska 5/203 20-115 Lublin,

NIP 9462751857, REGON 541264148

© Zgodnie z Ustawą z dnia 4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tj. Dz.U. z 2025 r., poz. 24), materiały zawarte na stronie medykujemy.pl® w całości są własnością administratorów. Przekazywane informacje mogą być wykorzystywane wyłącznie w celach związanych z pracą własną, na podstawie informacji i materiałów uzyskanych na warsztatach/webinarach/aplikacji oraz nie mogą być przeprowadzane szkolenia wewnętrzne ani zewnętrzne o charakterze zarobkowym.

Ikonki źródło Ionicons

Obrazki źródło Pixabay

Śledź nas na: Facebooku i Instagramie

Webinar polecany dla Ciebie

Webinar polecany dla Ciebie